律师回复

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  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况，但你要首先确认劳动关系

  回复于 2022-05-13 16:19:22 咨询他
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  杨中华律师

  月帮助15人

  河南国基律师事务所

  可以向主张双倍工资，同时主张经济补偿金

  回复于 2022-05-13 16:19:49 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  你好，被裁员肯定有赔偿的，同时没签合同也有，你可以联系我，告诉你获得赔偿

  回复于 2022-05-13 16:21:45 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助1人

  浙江海邦律师事务所

  可以的，未签劳动合同可以主张双倍工资差额的经济赔偿

  回复于 2022-05-13 16:22:04 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助499人

  陕西汉钟律师事务所

  申请仲裁要求经济补偿金，双倍工资等

  回复于 2022-05-13 16:23:52 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，公司没有与员工签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，主张双倍工资和经济补偿

  回复于 2022-05-13 16:23:53 咨询他