律师回复

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  杨中华律师

  月帮助15人

  河南国基律师事务所

  可以点击头像私信或者电话咨询，帮你解答

  回复于 2022-05-26 19:26:24 咨询他

  • 律师回复： 2022-05-26 19:27:25

    工牌，工作照，证言证言等证据可以证明存在劳动关系，其次，社保可以向社保部门反映

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  王佳奇律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，聊天记录内容是什么呢？

  回复于 2022-05-26 19:26:37 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，需要提供工作的记录，发放工资的记录或者社保记录等来证明存在事实的劳动关系的

  回复于 2022-05-26 19:27:36 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  可以帮你写仲裁申请书指导你去也能顺利的进行，私信详细了解

  回复于 2022-05-26 19:28:14 咨询他
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  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  没有签订劳动合同，可以提起劳动仲裁，主张双倍工资

  回复于 2022-05-26 19:42:21 咨询他
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  史琦律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  您好，仲裁申请书，工资记录，其他证据材料。向公司所在地的劳动人事仲裁院申请仲裁。

  回复于 2022-05-26 19:44:18 咨询他

  • 律师回复： 2022-05-26 19:45:32

    未签劳动合同的二倍工资，拖欠的工资，补缴社保，经济补偿金。

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  王月律师

  月帮助0人

  辽宁紫泰律师事务所

  除你提到的证据外，还需要提供存在事实劳动关系的证据，比如工服，工牌等，关于五险事项需要向劳动监察部门举报。

  回复于 2022-05-26 19:46:24 咨询他
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  赵涓娟律师

  月帮助40人

  云南上首律师事务所

  你好，仲裁需要申请书以及在这个公司实际工作的证明，仲裁成功的概率还是很高的

  回复于 2022-05-26 20:47:41 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-05-26 21:47:58 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以整理好证据申请劳动仲裁

  回复于 2022-05-26 23:40:22 咨询他

  • 律师回复： 2022-05-26 23:40:36

    概率还是较大的