我岳父给老板干活摔伤住院,但是没有劳务合同,肋骨骨折,尾骨骨折,少量脑出血等,按照天津市武清区这边一般陪多少钱啊
律师回复
-
-
吴昊律师月帮助0人湖北朴诺律师事务所没有劳务合同,有没有对方口头说明给他干活呢?你问按照地区应该赔偿多少这适用于工伤,但你们是雇佣关系,不适用工伤,雇佣关系的话,雇主要承担你岳父的医疗费用,你们也可以向雇主索赔,但法律对雇佣关系发生的事故赔偿没有明确的赔偿标准,所以这个就要你们自己协商了,看你们想要多少,然后再跟雇主商量,最后达成一致就行,如果雇主不愿意赔偿那就只能起诉请求法院判决。回复于 2022-06-08 10:16:17 咨询他-
用户追问: 2022-06-08 10:21:04
对方承认给他干活,我们也不知道伤成这个样子大概要多少钱,所以想问问您
-
律师回复: 2022-06-08 10:49:36
法律上对此没有明确的赔偿标准,所以律师也不好说,如果实在不知道怎么要求,除了基本的医疗费用+住院费+营养费等等是雇主需要承担的,你们可以出院后做一个伤残鉴定,可以要求雇主赔偿:伤残赔偿金+精神损害赔偿金+康复费等等,伤残赔偿金要鉴定之后才知道要赔偿多少,精神损害赔偿可以适当赔偿一点,康复费看后续的花费或者看医生给出的建议。
-
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
想咨询下,对方在我公司工作九天,休息期间自己跑到危险区把手伸进传送带弄坏了(伸第一次时没有受伤,又伸了第二次被传送带卷进去了),开庭时法官问他为什么去那里第一次没有弄到还要伸第二次手他没有回答,法院判决其承担百分之七十责任,这样的情况下我可以报警追究其刑事责任吗?
-
您好,央企单位最近调整进行裁员,我的三年合同期是到2026.2.15日,但是1月份就要开始解除合同了。裁员通知都是部门这边口头通知,HR还没联系,OA也没走流程,截至今天是1月13日,口头告诉我们的是可以拿到N+1赔偿,如果想再多的话,和HR谈,想问下我该怎样保护我的权益,拿到尽可能多一点的赔偿。另外我2025年的年休假5天还有4.5天没有休,单位规定的是如果却因工作原因当年未休完可以放到第二年3.1之前修完,这个我可以要求怎么赔偿?还有,我入职以后评选上了集团优才计划(三年考核一次),但是这个没有合同和正式文件,平常会有优才季度台账邮件转发记录,还有三个月才到考核。
-
6米高摔下来肺挫伤和耻骨骨折能否评级?
-
包工头承接一个私人房改造,什么合同都没有。然后在工作中,不小心被切割机割伤手指两个,小拇指和旁边的。现在这两个手指活动受限,请问这个可以赔偿吗?能陪赔多少?另外包工头已掂付医药费,这个影响赔偿吗?
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠