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如果公司不给员工带装东西的袋子,哪怕可以带也只能带透明的,还说带别的要扣工资,请问这算不算乱扣费和侵犯员工隐私,如果劳动仲裁需要什么文件,或者说有胜算吗

劳动争议广东省-广州市2022-06-18 18:47:22131*****702

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律师回复

  • 张宝律师
    月帮助1
    山东文之律师事务所
    你好劳动仲裁需要准备相关证据
    回复于 2022-06-18 18:50:25 咨询他
  • 毕强律师
    月帮助0
    广东启源律师事务所
    你好,可以直接去申请劳动仲裁
    回复于 2022-06-18 18:56:39 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助1
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,不让带是因为工作原因还是单纯的管理规定?随意扣工资是违法的,可以仲裁要求公司足额发放工资。
    回复于 2022-06-18 20:00:32 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    请问你们的公司性质是什么呢?
    回复于 2022-06-18 20:31:15 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    公司这种做法不合法,可以向劳动监察大队投诉处理。
    回复于 2022-06-18 20:32:05 咨询他

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