咨询首页>劳动争议>咨询详情

工作满一年未与公司签订劳动合同 自己主动离职 能主张赔偿吗?

劳动争议广东省-广州市2022-06-19 17:36:01138*****216

分享

律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助0
    北京银雷律师事务所
    主动离职这个一般是什么赔偿都没有的
    回复于 2022-06-19 17:38:39 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助1
    山东文之律师事务所
    您好,可以主张双倍工资。
    回复于 2022-06-19 17:39:34 咨询他
  • 李津海律师
    月帮助37
    浙江欧硕律师事务所
    可以主张双倍工资差额
    回复于 2022-06-19 17:40:18 咨询他
    • 律师回复: 2022-06-19 17:40:29

      建议电话咨询或者一对一咨询更清楚

  • 刘蓉律师
    月帮助3404
    广东天诺律师事务所
    你好!主动辞职不需要补偿或者赔偿。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-06-19 17:41:48 咨询他
    • 律师回复: 2022-06-19 17:43:31

      入职未签劳动合同的,第二个月开始可以要求支付双倍工资,时效一年。已满一年未签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同,不需要支付双倍工资。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 张雪律师
    月帮助1518
    湖北楚智律师事务所
    可以的,没有签订劳动合同可以要求双倍工资。
    回复于 2022-06-19 17:43:07 咨询他
  • 潘红律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    你好,可以主张11个月的双倍工资
    回复于 2022-06-19 17:43:43 咨询他
  • 毕强律师
    月帮助0
    广东启源律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2022-06-19 17:58:10 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502