律师回复

• 
  周倩律师

  月帮助1人

  河北典途律师事务所

  不要签任何东西。依法，公司应该提前30天通知你，并补偿你两个月的工资。如果违规解除，可以要四个月工资的赔偿金。这还不算其它违法赔偿，建议一对一沟通、如果不能善了，那就该要的钱一分都不少的要了

  回复于 2022-06-24 12:49:49 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4294人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不建议写辞职申请，如果单位跟你解除，属于违法，你可以仲裁可要求赔偿，顺手给个五星好评，最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行一对一电话咨询

  回复于 2022-06-24 12:55:03 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2457人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-06-24 13:01:57 咨询他
• 
  连青山律师

  月帮助0人

  河北俱时律师事务所

  这个属于违法解除劳动关系的。不要主动辞职。

  回复于 2022-06-24 13:05:47 咨询他
• 
  胡春景律师

  月帮助0人

  河北翔腾律师事务所

  不要自己写离职申请，让单位写一个解除劳动合同证明，还可以申请失业金

  回复于 2022-06-24 13:36:55 咨询他
• 
  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，可拒绝离职，向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

  回复于 2022-06-24 16:11:50 咨询他