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• 问您好，问一下，单休，上个月9月3号入职的，期间有中秋，老板给了一天假，谈的月薪4300，实际出勤天数25天，算上老板给的中秋一天假，休了3天。最后给我算工资，3583。我去问老板，老板说，我2号入职不能算满勤。这个合理吗？
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问你好律师我想问咨询一下 我在佛山一家工厂工作我上个月9.5号上的班然后我现在想辞职公司不让我走 上个月刚开始工作的时候没有跟老板签劳动合同老板也没有跟我说试用期是多久 现在就是拖欠工资不想发
  

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  答你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。