咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司以出差为由,让员工从外地去总部办公半年,不接受的员工被认为是无法胜任工作,让员工自己提离职,不给补偿金,请问这违反劳动法吗,员工应当拿补偿金吗

劳动争议云南省-昆明市2022-08-10 07:59:35183*****724

分享

律师回复

  • 王立文律师
    月帮助0
    吉林容善律师事务所
    你好,补偿金应该给的。
    回复于 2022-08-10 08:01:29 咨询他
  • 朱士杰律师
    月帮助4
    内蒙古百宁律师事务所
    这种情形属于实质的变更了工作地点,不给补偿金违反劳动合同法。
    回复于 2022-08-10 08:02:56 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助41
    湖北元本律师事务所
    你好,违法的,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-08-10 08:06:00 咨询他
  • 刘欢律师
    月帮助0
    河南鑫苑律师事务所
    违反劳动合同法,对方得举证证明,无法胜任并经过培训或调岗还不能胜任。可以拿到经济补偿金
    回复于 2022-08-10 08:18:36 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助23
    云南上首律师事务所
    可以主张补偿金。。。。
    回复于 2022-08-10 08:25:04 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,向当地劳动监察大队反映情况。
    回复于 2022-08-10 08:34:36 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    这是违法变相辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金
    回复于 2022-08-10 08:43:19 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,违反,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2022-08-10 08:58:49 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502