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我们项目上对于加班这么讲,实际上全年无休,想要休息都算请假,您看这合法吗? 《薪资管理办法》“项目各岗位的薪酬体系已综合考虑了项目在施工期间需要节假日及日常加班等综合因素,各岗位不再支付加班加点工资。”

劳动争议新疆维吾尔自治区-昌吉回族自治州2022-09-15 06:15:27135*****669

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助204
    湖北理元理律师事务所
    您好!不合法的。注意保留证据。可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-09-15 06:17:09 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合法,你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。
    回复于 2022-09-15 06:19:39 咨询他
  • 李建业律师
    月帮助278
    山西北野律师事务所
    按照规定用人单位需要支付劳动者加班工资并且在法定节假日给予提高加班工资
    回复于 2022-09-15 06:21:49 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助0
    山东文之律师事务所
    您好,不合法,违法,可以举报
    回复于 2022-09-15 06:41:09 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1476
    山东东标律师事务所
    有异议的可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2022-09-15 08:01:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-09-15 09:27:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,双方约定一致即可,但约定事项不得违反法律的强制性规定,有需要可点击我头像对我进行电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-16 11:17:49 咨询他

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