2月份的一个员工，未签合同，在试用期一个月内临时提出要离职，答应给公司一个缓冲期，但是之后直接矿工失联，公司要求他本人回来 我们当面结算，他一直未做回应。目前员工其父亲要求我们给他全部工资，并要去劳动仲裁。我们公司的诉求就是，本人过来当面结算清楚。请问这种情况，如果其父亲去劳动仲裁会有怎样的结果？
劳动争议浙江省-台州市2022-10-23 20:19:25187*****386
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时龙 等3名律师回复
