律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助3人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以申请赔偿，电话或者图文咨询我，加微沟通

  回复于 2022-11-03 13:56:02 咨询他
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  潘涵逸律师

  月帮助3人

  北京京师（杭州）律师事务所

  那么您想要问什么呢？

  回复于 2022-11-03 13:56:22 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，可以到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-03 13:56:49 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助18人

  浙江融哲律师事务所

  你好 如果已经超出两个月可以要求支付双倍工资差额及经济赔偿金

  回复于 2022-11-03 14:02:37 咨询他
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  张志红律师

  月帮助0人

  浙江援手律师事务所

  有没有打卡记录、上班工作沟通记录、工资发放流水、社保缴纳记录等可以证明劳动关系的，被辞退可以申请劳动仲裁要求违法解除赔偿金

  回复于 2022-11-03 14:12:28 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，工作多久了，可以申请仲裁主张二倍工资。

  回复于 2022-11-03 14:17:44 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助55人

  河北建宏昌律师事务所

  可以去劳动仲裁委申请仲裁

  回复于 2022-11-03 14:33:57 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以详细说下情况

  回复于 2022-11-03 15:15:37 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  具体是什么情况？请详细说一下。

  回复于 2022-11-03 15:34:26 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，没签劳动合同吗，可以要求双倍工资

  回复于 2022-11-03 16:14:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-03 18:13:42 咨询他
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  薛秀娟律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，可以申请仲裁主张未签署书面劳动合同的双倍工资差额

  回复于 2022-11-05 23:58:08 咨询他