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2021.5月上班后没签劳动合同至今,现在离职还能索要两倍工资么?

劳动争议浙江省-嘉兴市2022-11-16 21:38:21159*****299

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律师回复

  • 徐延明律师
    月帮助11
    山东宝亭律师事务所
    法院对此有不同的意见,本人认为是可以要求的
    回复于 2022-11-16 21:40:27 咨询他
    • 用户追问: 2022-11-16 21:47:03

      那还能成功么

    • 律师回复: 2022-11-16 21:48:22

      可以要

  • 冯正式律师
    月帮助41
    广西广为律师事务所
    你好,可以要未超过时效的部分
    回复于 2022-11-16 21:42:29 咨询他
    • 用户追问: 2022-11-16 21:45:23

      未超过时效是指什么时间

    • 律师回复: 2022-11-16 21:46:34

      劳动仲裁时效为一年,超过的一般不会支持

  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-17 11:44:05 咨询他

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