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我在一家公司食堂里的小档口上班,没有签订劳动合同,食堂是由承包商把小档口承包给个人经营,只有承包商有营业执照小档口没有营业执照,所有的档口开支收入规章制度都由承包商管理,也是小档口老板给我发工资的,我十月十四号开始上班到十二月十九号,十九号档口老板以生意不好为由辞退我,这个工资该怎么算我能得到哪些赔偿

劳动争议浙江省-宁波市2022-12-20 11:34:22180*****658

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助210
    山东振恒律师事务所
    赔偿你一个月工资。。。。。
    回复于 2022-12-20 11:36:02 咨询他
  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    老板应多支付你一个月工资。
    回复于 2022-12-20 11:41:35 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-12-20 11:46:32 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种情况你可以向承包商主张工资赔偿
    回复于 2022-12-20 11:47:57 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    第一 非法解除合同的双倍的经济补偿金 ,第二 ,双休日法定假日肯定是没有休息的 ,需要支付双休日 法定假日双倍和三倍工资 ,第三 如果每天工作超过八小时 ,超过八小时的部分需要支付1.5倍工资 ,第四 ,补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2022-12-20 11:51:54 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    根据你说的情况,你与老板是劳务关系,你要求赔偿估计很难得到支持。
    回复于 2022-12-20 11:59:58 咨询他
  • 马小青律师
    月帮助0
    北京市两高(上海)律师事务所
    您好,协商不成可以申请仲裁
    回复于 2022-12-20 12:21:04 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-12-20 12:26:12 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    多补发半个月的工资作为辞退补偿
    回复于 2022-12-20 12:52:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-12-21 12:20:50 咨询他

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