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在入职前,公司让签了一份(自愿放弃购买社保),请问这个具有法律效应吗,目前想离职,公司说按照劳动法来,它未给员工购买社保是不是已经违反了劳动法。那么我是不是可以申请解除劳动合同,并要求补偿我社保损失

劳动争议江苏省-宿迁市2022-12-23 13:46:01187*****665

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助13
    山东振恒律师事务所
    这协议是无效的,可以要经济补偿金
    回复于 2022-12-23 13:47:04 咨询他
  • 李良律师
    月帮助11
    陕西谷正律师事务所
    你好,违反法律规定,不具有法律效力
    回复于 2022-12-23 13:47:39 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助0
    内蒙古润哲律师事务所
    首先,按照社会保险法规定,用人单位应当为所有员工缴费纳社保,这是法定责任,你们签的协议是无效的。其次,你可以因此提出离职。
    回复于 2022-12-23 13:49:48 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    自愿放弃购买社保是无效的。你可以公司未购买社保为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金,补交社保。
    回复于 2022-12-23 13:51:07 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    购买社保是公司的法定义务,公司违法。
    回复于 2022-12-23 13:53:50 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,你可以要求赔偿
    回复于 2022-12-23 13:59:46 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助30
    广东弈扬泰律师事务所
    你好,这个没有法律效力。可以要求公司补缴社保。
    回复于 2022-12-23 14:03:02 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    社保缴纳是企业的法定责任,签订的放弃社保行为是无效的。
    回复于 2022-12-23 14:18:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2648
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-12-23 19:23:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4436
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-12-27 13:23:34 咨询他

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