律师回复

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  叶儒璋律师

  月帮助3人

  北京市盈科（南京）律师事务所

  保存证据 提交劳动仲裁

  回复于 2023-01-13 22:58:31 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  那就赔的多了，可以申请仲裁，具体的操作可以电联。

  回复于 2023-01-13 23:04:06 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助91人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁要双倍赔偿

  回复于 2023-01-13 23:04:51 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助18人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  建议你及时去申请劳动仲裁

  回复于 2023-01-13 23:12:57 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1227人

  上海宇天律师事务所

  你好，这个可以去劳动监察大队投诉，或者可帮你申请仲裁

  回复于 2023-01-13 23:13:27 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助18人

  浙江融哲律师事务所

  该情形建议申请劳动仲裁处理

  回复于 2023-01-13 23:14:42 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助220人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2023-01-13 23:18:35 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！单位不给交社保，可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职，不受30天限制，并要求经济补偿。如果单位没有与你签订劳动合同，则需要申请劳动仲裁确认劳动关系后，凭裁决书再走前面的社保处理方式。如果共计工作2年以上，未签订劳动合同双倍工资就已经无法要求支付了。满意请给好评。

  回复于 2023-01-13 23:36:42 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助556人

  广东公忠律师事务所

  申请劳动仲裁 ，支付双倍工资 ，经济补偿金 ，拖欠的工资 ，加班费用 ，仲裁结果下来以后 拿着仲裁结果去社保局 医保局和住房公积金管理部门投诉 ，这些部门会强制缴纳的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-13 23:52:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3027人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-14 03:38:18 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2023-01-14 06:24:08 咨询他
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  冯雪景律师

  月帮助0人

  山东信投律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2023-01-14 08:05:24 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和拖欠的工资，补缴社保。

  回复于 2023-01-14 08:19:09 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助535人

  陕西汉钟律师事务所

  申请劳动仲裁要求支付双倍工资等

  回复于 2023-01-14 11:17:10 咨询他