律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  是的，不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-01-17 10:06:58 咨询他
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  刘欢律师

  月帮助0人

  河南鑫苑律师事务所

  收集找公司协商不同意调岗降薪的证据，同时要求公司支付少发工资的证据，双方协商的时间在一个月内，否则视为默视同意

  回复于 2023-01-17 10:57:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-17 11:09:13 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  触犯了劳动法 ，工作岗位的调整工资的调整 属于劳动合同的变更 ，必须双方都同意的情况下才可以的 ，劳动者没有同意 ，那劳动者可以申请劳动仲裁 要求解除劳动合同的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-17 14:53:11 咨询他

  • 律师回复： 2023-01-17 14:53:32

    当然 解除劳务合同要给予劳动者一定的补偿

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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-17 17:05:52 咨询他