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公司去年12月以公司效益不好 给全体员工发90%的工资 至今没有补发 是否可以申请仲裁补发那10%的工资?是否可以索要赔偿金?入职1.5年可以索要多少倍赔偿金呢?

劳动争议河北省-石家庄市2023-01-28 21:26:54132*****203

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1321
    湖北楚智律师事务所
    可以申请劳动仲裁,可以要求支付经济补偿金,补偿1.5个月工资。
    回复于 2023-01-28 21:32:25 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助53
    湖北和开胜律师事务所
    你好,对于随意克扣工资可以申请仲裁要求补发了。
    回复于 2023-01-28 21:40:08 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2
    广东公忠律师事务所
    可以的 ,也可以要求赔偿金 ,可以要求两个月的工资作为经济补偿金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-01-28 21:53:38 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助100
    山东东标律师事务所
    協商不成可以申請勞動仲裁,要求補發扣發的工資。無故辭退的有經濟賠償金,因扣發工資雙方接觸了勞動關係的是經濟補償金,補償金是一年一個月,不滿半年半個月,超過半年的按一個月算。
    回复于 2023-01-29 07:30:20 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助254
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-01-29 10:12:48 咨询他
    • 律师回复: 2023-01-29 10:12:58

      可以要经济补偿金。

  • 周倩律师
    月帮助1
    河北典途律师事务所
    不建议仲裁。从法律上说,可以要求补发工资以及索要赔偿金,但是涉及到疫情的,内部操作上会比较困难。
    回复于 2023-01-29 10:56:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4418
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-01-29 21:15:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2551
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-01-29 22:41:44 咨询他
  • 胡春景律师
    月帮助0
    河北翔腾律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求补发
    回复于 2023-01-29 22:48:18 咨询他

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