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因为疫情公司无故辞退并未提前一个月告知 已经去了劳动仲裁 现在让填写证据 我应该如何要赔偿金额呢?

劳动争议北京市2023-01-31 13:36:25132*****943

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律师回复

  • 邸建凯律师
    月帮助12
    北京市中伦文德律师事务所
    提供劳动合同以及这个辞退你的证据。
    回复于 2023-01-31 13:42:21 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1192
    湖北楚智律师事务所
    按照工作年限,每满一年赔偿两个月工资。
    回复于 2023-01-31 13:42:33 咨询他
  • 敖金慧律师
    月帮助1
    重庆金牧锦扬律师事务所
    可以提交平时的工作记录或工资流水
    回复于 2023-01-31 13:47:15 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助195
    湖北九凯律师事务所
    公司无故辞退需要支付赔偿金,就是你离职前12个月平均工资的两倍,乘以工作年限。
    回复于 2023-01-31 14:06:27 咨询他
  • 李丹律师
    月帮助0
    湖北楚冠律师事务所
    赔偿金金额跟你的工作年限以及月工资有关,如果年限久工资高则赔偿金高,建议你可以在当地找一家律师事务所咨询一下。
    回复于 2023-01-31 14:25:55 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    双倍加一的赔偿,希望有帮到你,还有不明白的可以电联
    回复于 2023-01-31 14:48:06 咨询他
  • 周祥毅律师
    月帮助0
    江西公仁律师事务所
    这种情况建议你直接起诉对方,或申请劳动仲裁。
    回复于 2023-01-31 14:49:44 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助46
    河南三融律师事务所
    你好,可以来电详细指导。
    回复于 2023-01-31 15:08:26 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助276
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,根据您的工作期限要求赔偿,赔偿金的标准是不满半年给一个月工资,满半年给一个月工资。
    回复于 2023-01-31 16:26:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助6827
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-01-31 19:25:24 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助6784
    广东公忠律师事务所
    你需要写一份劳动仲裁申请书 ,这个申请书不是简单的几句话的 ,需要详细计算的赔偿数额 ,联系我 可以给你写一份 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-01-31 22:39:18 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助25
    山东英途律师事务所
    你好,可以点击头像详细沟通。
    回复于 2023-01-31 22:42:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4510
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-01 11:18:29 咨询他

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