律师回复

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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，提前30天通知用人单位即可离职，不需要支付违约金

  回复于 2023-02-07 07:15:49 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助54人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成，可以直接申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-07 07:18:11 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助195人

  湖北九凯律师事务所

  你们的合同是怎么约定的？你可以一对一咨询，将合同发过来看看。

  回复于 2023-02-07 07:18:39 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助21人

  山西禹阳清池律师事务所

  拖欠工资是离职条件，违约金是怎么约定的？

  回复于 2023-02-07 07:50:39 咨询他
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  张永辉律师

  月帮助20人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  这种情况您可以提前30天申请离职，学校索要违约金没有法律依据

  回复于 2023-02-07 08:26:23 咨询他
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  周一律师

  月帮助796人

  江苏高志平律师事务所

  违约金没有法律依据的，提前30天通知就可以了。

  回复于 2023-02-07 08:32:06 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助276人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以以拖欠工资为由提出离职。不需要赔偿。

  回复于 2023-02-07 08:42:03 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助187人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，你合同是怎么约定的？

  回复于 2023-02-07 08:57:36 咨询他
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  周祥毅律师

  月帮助0人

  江西公仁律师事务所

  建议你来电咨询或进行1V1咨询。

  回复于 2023-02-07 10:38:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4510人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-07 10:54:13 咨询他