律师回复

• 
  王香妮律师

  月帮助124人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成，可以直接申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-22 23:17:40 咨询他

  • 律师回复： 2023-02-22 23:17:47

    可以申请工伤认定

• 
  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-22 23:20:41 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助805人

  江苏高志平律师事务所

  可以先劳动仲裁，确认劳动关系，再申请工伤认定然后要求单位赔偿

  回复于 2023-02-23 04:26:10 咨询他
• 
  周春律师

  月帮助0人

  江苏恒邦律师事务所

  可申请劳动仲裁，要求赔偿

  回复于 2023-02-23 06:45:27 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  用人单位的做法违法，你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。

  回复于 2023-02-23 07:27:44 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-23 09:05:11 咨询他
• 
  杨登坤律师

  月帮助0人

  河南润同律师事务所

  建议通过仲裁或诉讼途径解决

  回复于 2023-02-23 09:14:38 咨询他
• 
  刘毅律师

  月帮助78人

  江苏万拓律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿。如有其它疑问点击头像电话咨询。

  回复于 2023-02-23 09:17:42 咨询他