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上班三个月才签正式劳动合同,可向劳动局仲裁用人单位额外主张两个月的工资作为拖延签劳动合同的赔偿

劳动争议广东省-深圳市2023-02-24 22:17:31137*****449

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-02-24 22:18:57 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    不可以,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-02-24 22:19:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-24 22:52:03 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助87
    广东深宝律师事务所
    你好,立即搜集证据进行劳动仲裁即可
    回复于 2023-02-24 23:36:38 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。
    回复于 2023-02-25 07:25:45 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    不可以了,已经补签劳动合同。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-02-25 08:22:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-25 18:41:22 咨询他

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