11日父亲工地施工左手拇指被电锯切到,第一指关节及指肚受伤,第一关节无法回复功能,因未与用工单位签订劳动合同,工资不是直接通过工资账户发放,现改用工单位只支付医疗费用,家庭无收入来源,公司不想认定有劳动关系,后续误工赔偿也不想协调,现想认定工伤,协调后续治疗及赔偿费用,应该如何维权。
律师回复
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王建宇律师月帮助2人广东公忠律师事务所直接申请工伤认定就行 ,但需要受伤一个月以后 ,伤者或者伤者的近亲属才可以去人力社会资源保障局的工伤科申请 ,被申请人是工地的建筑商 ,不是包工头 这一点很重要 ,赔偿的内容包括一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 停公流星期 赔偿的内容包括一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 停工留薪期工资 护理费 交通费 鉴定费等相关费用 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-03-18 13:27:43 咨询他 -
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律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没