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我是实习生1 月4好入职 公司没有和我签劳动合同 我在3月十号提出离职 说3月 20 号不去上班了 现在公司已我没有提前一个月说离职要扣我全部工资 我该如何保障自己的权益

劳动争议湖北省-武汉市2023-03-20 14:31:52150*****687

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1587
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-03-20 14:32:25 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助206
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁呗 ,要求支付双倍工资支付经济补偿金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-20 14:38:43 咨询他
  • 郁明娴律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    确定一下你的身份,实习生属于劳务关系,并非劳动关系,单位可以随时解约。
    回复于 2023-03-20 14:39:21 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助234
    湖北理元理律师事务所
    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2023-03-20 14:50:42 咨询他
    • 律师回复: 2023-03-20 14:50:49

      不合理,可以申请劳动仲裁。

  • 刘蓉律师
    月帮助3388
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-20 15:19:50 咨询他
  • 刘燕亭律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    您好,您可以申请仲裁或到劳动监察大队投诉。
    回复于 2023-03-20 15:36:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1750
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-21 17:30:42 咨询他

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