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我公司是成都的一家制药企业。公司目前因大股东债务问题银行基本账户被冻结。2股东系公司总经理的夫人。现公司开会提出2-5月公司管理层工资减半发放。等公司盈利后再恢复原工资待遇。由于公司管理层一致不同意减半。致使原本3月15号应发放的2月工资,至今一直未签字发放。公司这样做合法吗?我们该如何操作

劳动争议四川省-成都市2023-04-07 13:10:46134*****339

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律师回复

  • 徐铭律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    大股东的债务wer问题怎么还影响公司账户了呢???债务混同了?
    回复于 2023-04-07 13:11:53 咨询他
  • 张国才律师
    月帮助59
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,不合法,可以集体申请劳动仲裁。
    回复于 2023-04-07 13:12:20 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    不发工资的问题去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-07 13:14:36 咨询他
  • 张敏律师
    月帮助4
    山东新空间律师事务所
    不合法,单位要及时足额发放劳动报酬。可以向劳动监察部门投诉
    回复于 2023-04-07 13:17:11 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1440
    湖北楚智律师事务所
    不合法,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-04-07 15:42:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-07 21:39:47 咨询他

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