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劳务合同是实习期的时候签的,只写了实习期间的时间和薪资,转正之后没有另签 合同没有写起止时间 老板以合同到期为由辞退但合同并没有写起止日期 试用期/实习期没有社保 如何赔偿

劳动争议江苏省-常州市2023-04-24 09:32:53153*****819

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律师回复

  • 李莎律师
    月帮助36
    北京市中银(南京)律师事务所
    即使合同到期了,也不能直接辞退,公司违法,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-04-24 09:36:00 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金,补缴社保。
    回复于 2023-04-24 10:08:53 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,建议申请劳动仲裁
    回复于 2023-04-24 11:29:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-24 17:48:46 咨询他

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