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您好 请问公司不签劳动合同 不缴纳社保 拖欠并无依据扣工资 劳动人未满十八周岁 需要提交哪些证据来仲裁公司

劳动争议山东省-青岛市2023-04-27 09:41:07180*****616

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律师回复

  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    银行流水,聊天记录等可以点击头像详细沟通
    回复于 2023-04-27 09:42:53 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好,营业执照、公司流水、打卡记录等
    回复于 2023-04-27 09:43:08 咨询他
  • 纪会辉律师
    月帮助20
    山东汇融律师事务所
    主要证明在此公司工作的事实,未发工资,未签劳动合同,由公司举证。
    回复于 2023-04-27 09:47:09 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    公司发工资的银行流水,考勤记录等。
    回复于 2023-04-27 09:50:44 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助78
    江苏万拓律师事务所
    你好,银行流水,打卡记录
    回复于 2023-04-27 09:57:53 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,提供身份证,申请书,证据材料。
    回复于 2023-04-27 10:16:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-27 14:46:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-27 22:38:20 咨询他

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