我在山西一家传媒有限公司上班，本应该在5月15日老板给予保底工资五千，但是老板并未履行发放工资，我没有签劳动合同，在抖音中有签过合作协议，合作协议中显示的有效天数是25天，且合作协议中发放工资满足26天才可发放，前提是之前运营有说过如果不满足一个月有效天是可以按照天数5000除以30进行计算，现在我已经是已经离职状态，但是老板以我离职拒绝给我发放我上个月的保底工资，这种时候我该怎么办？这个工资怎么

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我在山西一家传媒有限公司上班，本应该在5月15日老板给予保底工资五千，但是老板并未履行发放工资，我没有签劳动合同，在抖音中有签过合作协议，合作协议中显示的有效天数是25天，且合作协议中发放工资满足26天才可发放，前提是之前运营有说过如果不满足一个月有效天是可以按照天数5000除以30进行计算，现在我已经是已经离职状态，但是老板以我离职拒绝给我发放我上个月的保底工资，这种时候我该怎么办？这个工资怎么才可以拿回来呢？

劳动争议山西省-太原市2023-05-16 18:58:48138*****439

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律师回复

王建宇律师

月帮助206人

广东公忠律师事务所

申请劳动仲裁，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

回复于 2023-05-16 21:15:41 咨询他
成静婷律师

月帮助1人

山西盛道律师事务所

你去单位所在地的劳动局，试试劳动仲裁

回复于 2023-05-17 00:06:19 咨询他
时龙律师

月帮助1704人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-05-17 23:21:28 咨询他