律师回复

• 
  刘建伟律师

  月帮助597人

  陕西汉钟律师事务所

  一个月内公司可以随时解除劳动合同

  回复于 2023-08-02 08:53:46 咨询他

  • 用户追问： 2023-08-02 08:56:18

    那请问试用期解除劳动关系是否应该提前通知呀，当天说的，直接就让我走了

  • 律师回复： 2023-08-02 08:57:15

    试用期内可以不提前通知

  • 律师回复： 2023-08-02 08:57:40

    超过一个月就需要提前通知，

  展开全部 3 条
• 
  徐磊律师

  月帮助1人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  属于公司违约，属于违法解除劳动合同。

  回复于 2023-08-02 09:27:55 咨询他

  • 用户追问： 2023-08-02 10:11:07

    试用期正常应该提前几天告知我呢，3天吗，能要求公司赔偿我3天的损失吗，确实在等待入职的期间推了两个其他的offer，感觉浪费了我的时间。

• 
  刘蓉律师

  月帮助3547人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-08-02 11:43:26 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2453人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-02 12:36:56 咨询他