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你好 我想咨询一下 入职三年公司不交社保 入职的时候说的是一年之后交社保 并且三年期间也末开户 然后前几天我去社保稽查投诉了 给我沟通的是开户 我今天去找人事沟通 他让我签了劳务合同并说交社保可以 公司虽然没给交社保但是有补助津贴含在工资里面 你要是想交就扣除补助津贴并旦个人再交一部分 但是这样不就是等于全部都是我自己交的么 因为公司有已经交社保的人 他们也有补助津贴 但是他们交的社保是在工资基础上扣掉个人交的 没有扣除补助津贴 我想问一下我这个可以申请劳动仲裁么今天签的劳务合同会有影响么

劳动争议河南省-郑州市2023-08-08 12:28:36188*****640

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3805
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-08 13:06:01 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助115
    北京汇都律师事务所
    你好,法律咨询请电话联系
    回复于 2023-08-08 14:27:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2058
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要交纳社保,不缴纳的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-08 17:30:45 咨询他

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