律师回复

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  时龙律师

  月帮助2390人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不可以扣工资的，未缴纳社保，可以向当地劳动监察大队投诉举报

  回复于 2023-08-22 00:01:39 咨询他

  • 用户追问： 2023-08-22 09:00:09

    他揪着我没有提前三天说这个事不放，协商失败，我没办法再上三天班，我还需要做什么吗

  • 律师回复： 2023-08-22 09:01:10

    收集好劳动关系成立的证据，可以进行劳动仲裁或者向当地劳动监察大队投诉

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  邓凯律师

  月帮助0人

  山西丰图律师事务所

  如果公司不正常给你结工资离职，就去劳动监察大队举报

  回复于 2023-08-22 02:38:09 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，试用期提前三天提出离职即可

  回复于 2023-08-22 03:40:52 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助7人

  广西红顶君律师事务所

  你好，提出离职即可。

  回复于 2023-08-22 06:33:53 咨询他
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  王佳奇律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，不需要公司同意，通知公司即可。

  回复于 2023-08-22 08:47:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3614人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-08-22 10:29:00 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助90人

  北京汇都律师事务所

  试用期辞职，为避免纠纷需要提前3天书面申请。

  回复于 2023-08-22 10:36:01 咨询他
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  陈娟娟律师

  月帮助0人

  上海德禾翰通（郑州）律师事务所

  你好，如果需要具体指导，可以通过点击头像获取联系方式进行沟通

  回复于 2023-08-22 13:57:19 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助167人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-08-22 16:42:39 咨询他
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  谢振远律师

  月帮助13人

  江苏谦启律师事务所

  可以提前书面通知公司，并办理离职手续。

  回复于 2023-08-23 06:44:25 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助25人

  北京市京师（通州）律师事务所

  旷工不给钱，如果离职是可以的

  回复于 2023-08-24 09:56:00 咨询他