律师回复

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  吴昊律师

  月帮助10人

  湖北朴诺律师事务所

  只要劳动者提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，就可以离职了，公司也应该支付劳动者试用期应得的工资。劳动仲裁一般六十天内出结果。

  回复于 2023-08-29 17:57:39 咨询他

  • 用户追问： 2023-08-29 17:58:50

    但领导以没有交接好为由卡我，这个如何判断呢？怎么证明我已经将工作交接好了

  • 律师回复： 2023-08-30 11:34:59

    三天就直接走人就可以

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  丁万昌律师

  月帮助69人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，试用期提前三天提离职，满三天自动离职

  回复于 2023-08-29 18:01:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3306人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-08-29 18:21:53 咨询他
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  罗勇律师

  月帮助4人

  海南正益律师事务所

  建议你去当地劳动监察大队投诉

  回复于 2023-08-30 08:37:28 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助113人

  北京汇都律师事务所

  试用期提前3天提出离职，到期就可以走了。如涉及工资未结或不给离职证明可以先投诉。

  回复于 2023-08-30 10:45:52 咨询他
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  张菁律师

  月帮助74人

  北京市京师律师事务所

  试用期，提前三天通知就行。具体情况可以来电详细沟通。

  回复于 2023-08-31 10:52:49 咨询他
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  尹开冲律师

  月帮助22人

  湖北瀛楚律师事务所

  协商解决，协商不了建议先投诉，实在解决不了在申请劳动仲裁

  回复于 2023-08-31 19:26:30 咨询他