咨询首页>劳动争议>咨询详情

7月5日签合同 缴纳社保 平面设计 试用期7K➕提成 深圳 要求我9.1要求我自动离职 其次威胁我如果仲裁会在行业进行封杀,试用期三个月 中途无任何警告以及再次培训 目前的情况是1.沟通存在问题但并未造成经济损失 2.上班看手机 (并无口头警告)未造成经济损失 3.上班身体不适 趴在桌子上 他们以这三个理由为主作为本人严重违反公司规章制度 沟通让我自动离职 我的诉求是希望能让公司给予经济补偿

劳动争议广东省-深圳市2023-09-01 12:47:03135*****682

分享

律师回复

  • 邓凯律师
    月帮助0
    山西丰图律师事务所
    千万不要签什么主动离职,不然影响经济补偿金
    回复于 2023-09-01 13:23:27 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502