律师回复

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  梁智斌律师

  月帮助25人

  北京市京师（通州）律师事务所

  可以要求补偿，试用期也要有合同的，可以劳动仲裁。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2023-09-03 09:47:37 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助41人

  广东典纬律师事务所

  可以的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-09-03 09:51:42 咨询他
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  张静楠律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  可以从入职工作时间以及辞退理由入手，申请劳动仲裁

  回复于 2023-09-03 10:02:35 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助129人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿金。

  回复于 2023-09-03 10:04:30 咨询他

  • 律师回复： 2023-09-03 10:04:36

    工作超过一个月。

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  时龙律师

  月帮助2390人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要支付完整工资，可以要求赔偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-09-03 10:27:00 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助30人

  浙江融哲律师事务所

  你好 违法辞退可以要求支付经济赔偿金，未签合同需要根据未签时长确定

  回复于 2023-09-03 11:11:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3614人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-09-03 15:47:00 咨询他