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1未签订劳动合同 2工资没有发到说好的数 3怎么最快离职要到工资,

劳动争议安徽省-合肥市2023-09-04 10:54:44155*****706

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律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助40
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,快速离职可以劳动仲裁,还可以要到赔偿,我是合肥律师,你可以点击头像电话咨询给你通过帮助
    回复于 2023-09-04 10:56:17 咨询他
  • 占正东律师
    月帮助18
    安徽华人律师事务所
    申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
    回复于 2023-09-04 10:59:07 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助3
    北京高勤律师事务所
    你好,仲裁,可点击我头像进行电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-09-04 11:03:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3742
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-04 11:18:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2485
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,拖欠工资不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-04 19:23:27 咨询他

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