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你好,请问深圳公司搬迁东莞,按劳动法不去是需要有赔偿金的,临近搬迁凤岗了公司为了躲避赔偿临时出通知说深圳再找一个车间提供给不去凤岗的人上班,但是深圳公司正式上班没有通知期限,放假期间提供基本工资,这样合法吗?或者说根本没有租新场地,只是躲避赔偿的借口

劳动争议广东省-深圳市2023-09-08 08:23:02138*****958

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3814
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-08 10:36:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2058
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-08 20:20:08 咨询他
  • 何晓瑞律师
    月帮助1
    广东律途律师事务所
    可以要求公司提供劳动条件
    回复于 2023-09-08 21:19:33 咨询他

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