律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1476人

  山东东标律师事务所

  如果是在工作期间，构成劳务关系的，雇主需要承担责任。

  回复于 2023-09-11 08:22:41 咨询他
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  徐浩律师

  月帮助1人

  上海正策律师事务所

  如果确定是你们找的，而且自带工具你们无责。不带工具只提供劳力的，会按比例划分责任

  回复于 2023-09-11 08:24:22 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助204人

  湖北理元理律师事务所

  您好，雇主承担责任。。

  回复于 2023-09-11 08:30:51 咨询他
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  张敏律师

  月帮助4人

  上海拓谱律师事务所

  您的问题有需要进行明确和确认的信息，联系进行一对一或者电话详细沟通

  回复于 2023-09-11 08:32:58 咨询他
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  李晴律师

  月帮助3人

  山东扬衡律师事务所

  您好，得看你们用工的性质。

  回复于 2023-09-11 08:43:42 咨询他

  • 律师回复： 2023-09-11 08:43:50

    你可以详细说一下的

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  曾银律师

  月帮助188人

  北京万商天勤（成都）律师事务所

  算工伤哦，你问题需要进一步沟通，可以找曾律师，点击一对一即可

  回复于 2023-09-11 08:58:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-09-11 09:22:39 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助18人

  浙江融哲律师事务所

  你好 实践中一般雇主承担主要责任

  回复于 2023-09-11 09:37:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-09-14 20:45:55 咨询他