本人目前在职（本公司8年）公司在未与本人进行任何沟通和通知的情况下，进行了职权降低。（之前为管理者，目前为普通员工）并在未进行任何提前沟通和通知的情况下，把本人管理职能去除，从外聘一位人员取代本人的职能，并把本人划分到新干部组织架构下。这个操作是否有违反法律？
劳动争议上海市2023-09-13 14:59:02186*****707
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