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您好! 今天收到公司的微信通知,想知道我们员工可以怎么维权? 经司股东会决定: 1.公司近期内申请结束营业; 2.员工们可自行协商成立新公司,承接原业务,公司同意将原公司经营场地使用权、业务及所有设备、车辆无偿提交新公司使用,公司现存流动资金也无偿转让给新公司。 3.员工代表于12月8日前向公司提交成立新公司书面意向书。过期无提交视为放弃,则公司现存所有资产作为公司清算资产处理。 4.无新公司承接情况下,公司现存业务处理至今年年尾即2023年12月31日,在此情况下,请各位员工提前另觅工作,否则到时作公司倒闭处理,薪金及补偿视公司现存资产审计后,如有结余则可发放。 感觉是在扼杀工龄补偿

劳动争议广东省-广州市2023-10-27 12:48:35138*****599

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律师回复

  • 鲁智伟律师
    月帮助0
    云南创泰律师事务所
    你好,建议向劳动监察反映情况。
    回复于 2023-10-27 13:24:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-27 13:33:27 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    他们就是这个意思啊 ,直接去申请劳动仲裁 没什么问题的 ,你联系我 我来帮你处理 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-27 19:42:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-28 09:38:02 咨询他

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