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公司在没和我签订劳动合同的情况下给我交了社保和公积金,想不给赔偿逼我离职,现在每天给我安排很多的活,我应该怎么做能拿到赔偿走人?上海市可以拿多少?

劳动争议上海市2023-11-21 22:46:12136*****143

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1195
    上海宇天律师事务所
    申请劳动仲裁、按你月工资算,赔偿入职不满一年一个月工资。
    回复于 2023-11-21 22:51:23 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助7
    江西赣深律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,未签订劳动合同需要支付双倍工资。
    回复于 2023-11-21 23:40:38 咨询他
  • 邹维倩律师
    月帮助0
    上海宇天律师事务所
    什么时候入职的?如果未签合同可以要求公司支付双倍工资
    回复于 2023-11-22 07:41:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-22 12:10:33 咨询他

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