你好,我是今年毕业的,7月份入职了一家公司,当时只签了一份培训合同和一份转正前自愿放弃社保的合同,想着刚毕业这个薪资不交社保也没关系,就同意了。现在已经是第四个月了,还是没有签正式的劳动合同,没有交社保,如果我去告他们,可以获得赔偿吗
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