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2023年11月13日,我在潍坊市高新区一家公司入职,公司面试我的时候,跟我说试用期六个月,入保险,并让我签署了一份劳务合同,没有一式两份,在现在入职十个月了,在公司期间,先后前往广西,福建等地出差长达四个月,公司没有给我交社保,今年八月份我申请公司给我交社保,公司人事让我先转正在交社保,于是我跟我的领导申请转正,已正常交社保(到现在我的社保已经断交快1年了,并且今年刚入职的同事也已经交社保了)但是公司让我考试,并且以我在公司玩手机为理由,如果考试不合格,就让我走人,并且考试难度挺大。去社保局投诉,会给我补交吗?如果辞退我,我劳动仲裁需要那些资料,胜诉的几率有多大?

劳动争议山东省-潍坊市2024-09-13 09:55:01183*****885

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律师回复

  • 薛晓波律师
    月帮助113
    北京汇都律师事务所
    可以要求补缴,仲裁确认劳动关系
    回复于 2024-09-13 10:00:41 咨询他
  • 卿航博律师
    月帮助75
    四川发现律师事务所
    社保局投诉,处理补交社保的问题。即便是不能胜任工作,公司解除依然要支付经济补偿金。
    回复于 2024-09-13 10:07:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3306
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-13 15:22:32 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2758
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有交的部分是可以要求给你补交的,可以去投诉举报。
    回复于 2024-09-13 17:27:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1787
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-13 19:38:30 咨询他

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