律师回复

• 
  王艳芳律师

  月帮助0人

  北京浩云律师事务所

  您好。三期内是不能辞退或者降薪的。如果一定要非法辞退可以主张2n的赔偿金。公司单方面合同不续签可以主张n的经济赔偿金。希望可以帮到您～

  回复于 2023-12-28 10:08:07 咨询他

  • 用户追问： 2023-12-28 10:09:12

    就是可以直接拒绝的是吗？如果不同意降薪什么的

  • 律师回复： 2023-12-28 10:10:18

    是的。如果公司有意违法辞退，尽可能多的固定证据。

• 
  丁万昌律师

  月帮助43人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，哺乳期法律有明确规定，不可以辞退员工

  回复于 2023-12-28 10:21:03 咨询他
• 
  罗勇律师

  月帮助0人

  海南正益律师事务所

  建议你去当地劳动监察大队投诉

  回复于 2023-12-28 10:21:56 咨询他
• 
  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以拒绝，不续签可以提劳动仲裁

  回复于 2023-12-28 10:41:23 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-12-28 20:14:31 咨询他