律师您好，我与2023年1月27日实习，2月27日入职，至今没有签订劳动合同，与2013年12月因为行政单位罚款我单位1万元，单位未提前告知我，并处罚我2000元。算不算克扣工资？合同问题因为待遇没有谈好，达不到面试承诺的薪资及福利，所以一直没有签订。这种情况现在可以申请劳动仲裁吗？需不需要提前准备什么证据原件。如果劳动仲裁赢的几率大不大？仲裁对于我个人有没有什么影响？

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劳动争议新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2024-01-15 10:25:21185*****099

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律师回复

时龙律师

月帮助4294人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-01-15 10:25:46 咨询他
杨春艳律师

月帮助0人

内蒙古牧律师事务所

未签订劳动合同是因为你的原因吗？

回复于 2024-01-15 10:26:40 咨询他
刘蓉律师

月帮助2457人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-01-15 11:44:19 咨询他