1.公司集体降薪20%，并且没有书面文件。 2.六个月后公司说要破产，按北京最低基本工资发，但是不主动开除员工，逼员工自己离职。 3.到目前公司还欠着员工上一年一个半月的工资。 4.劳动合同写的基本工资3000但是实际是按照当时协商薪资发放。 5.为公司出差，交通费公司不报销。 6.公司目前还有一两个月没给交社保和公积金。
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