咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司原本是每个月20日发薪资,但是通知今年2月20日的薪资要延到2月29日发,这种违规吗,如何制止?

劳动争议福建省-泉州市2024-02-20 09:07:55156*****137

分享

律师回复

  • 陈慧律师
    月帮助25
    四川知研律师事务所
    劳动合同有没有约定发薪日,有的话属于违约
    回复于 2024-02-20 09:24:06 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1481
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-20 09:36:30 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    如果只是这一次延期发放,建议先等等。
    回复于 2024-02-20 12:03:54 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-20 18:46:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-21 12:51:23 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502