本人及公司在珠海。之前没进公司前，以合作方式，（分成设计费30%）进行合作。口頭協議，無合同。 1.17日入职，1.17-1.31工资已发，但是没签试用期合同。年初八上班，提出要试用期工资从40000底薪改为5000底薪加提成的工资架构，转正为7000的底薪加提成。公司方對工資要求意見接受。2.22号公司提成合作分成模式，即不签合同，不给底薪，以外包形式合作。分成为每个项目设计费的30%。截至今日

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本人及公司在珠海。之前没进公司前，以合作方式，（分成设计费30%）进行合作。口頭協議，無合同。 1.17日入职，1.17-1.31工资已发，但是没签试用期合同。年初八上班，提出要试用期工资从40000底薪改为5000底薪加提成的工资架构，转正为7000的底薪加提成。公司方對工資要求意見接受。2.22号公司提成合作分成模式，即不签合同，不给底薪，以外包形式合作。分成为每个项目设计费的30%。截至今日仍没收到试用期合同，个人的诉求：把2月份的底薪加提成在月底结清，并在3.1 制作一份设计分成合同，保障自己权益

劳动争议广东省-珠海市2024-02-27 09:32:51135*****655

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律师回复

王子瑞律师

月帮助0人

河北瀛檀律师事务所

建议申请劳动仲裁解决

回复于 2024-02-27 09:36:35 咨询他
- 用户追问： 2024-02-27 09:46:10
  
  我是想把2月份的底薪提成拿到手，再重新以分包形式合作。請問需要什麼材料能讓對方在月底正式上完2月份一整個月的。
- 律师回复： 2024-02-27 09:54:35
  
  这个只能有你们协商。虽然法律规定用人单位要按时发工资，但能否准时发取决于单位。单位不准时发，劳动者只能申请劳动仲裁。
吕洁洁律师

月帮助0人

北京市京师（潍坊）律师事务所

没有合同，可以提供其他辅助性证据，聊天记录通话录音等

回复于 2024-02-27 09:40:42 咨询他
- 用户追问： 2024-02-27 09:48:42
  
  我想把这个月的班上完，立刻结清这个月工资，然后3.1日签分包合同。怎样让对方在月底结束这个月工作的这天结清我的试用期工资
刘蓉律师

月帮助3734人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-02-27 10:59:29 咨询他