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给老板干了12年,期间不按时发工资,不给上社保,每年都没发过12月工资,现在不想让我给他干了,能申请多少补偿?

劳动争议河北省-承德市2024-03-01 10:34:58176*****709

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律师回复

  • 张志伦律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    劳动合同有签吗,这个要看具体情况了,可与我一对一沟通联系交流。
    回复于 2024-03-01 10:36:25 咨询他
  • 武泽林律师
    月帮助0
    河北方领律师事务所
    可以电话联系,整理材料,进行起诉!
    回复于 2024-03-01 10:38:12 咨询他
  • 胡春景律师
    月帮助0
    河北翔腾律师事务所
    每满一年可以要求支付一个月的经济补偿金,然后把拖欠的工资、加班费等费用也全部支付
    回复于 2024-03-01 10:38:22 咨询他
  • 肖奥律师
    月帮助437
    重庆开林律师事务所
    您好,如果可以让老板出具辞退说明书,解除劳动合同并要求经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准,,可以要求用人单位补缴社保费
    回复于 2024-03-01 10:38:26 咨询他
  • 王艳律师
    月帮助0
    甘肃陇正律师事务所
    解除劳动合同,可以要求经济补偿,共计12个月的工资。
    回复于 2024-03-01 10:47:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-01 11:31:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-01 13:36:34 咨询他

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