咨询首页>劳动争议>咨询详情

发生在2024年3月15日公司发文以我上班睡觉为重大违规将我开除,其中我没有签过任何关于离职的字,工作也未交接,公司就将我的工作状态改为离职,将我合同退回劳务派遣,并没有告知我赔偿金,我的合同是2020年12月31日到2024年12月31日到期。诉求:违法解除劳动合同并没有告知赔偿金。

劳动争议上海市2024-03-18 18:49:39158*****205

分享

律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-03-18 18:50:58 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助124
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-03-18 18:51:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如违法解除,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-18 19:40:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-18 22:50:21 咨询他

相似问题解答

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502