你好 我因为在上班期间因被同事拉扯头发 当我上去质问之时导致摔倒 医院检查结果胫腓骨骨折俩处脚踝处也骨折了一处 做了内固定 我想问下这个情况我该怎么去处理 从受伤开始到现在除了当初做手术时那个同事和老板共同负担了一万左右的手术费 其他费用到现在为止都是我自己垫付 而我那个同事和老板现在是不处理这件事就当没发生一样 报警时派出所让我走起诉处理 我想问下如果走起诉我该怎么去起诉 需要做哪方面的鉴定
劳动争议湖南省-长沙市2024-03-19 16:49:06155*****060
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
时龙 等5名律师回复
-
你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
时龙 等2名律师回复
-
律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
张雪 等5名律师回复
-
我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职，离职原因就是工资发放不及时，现在好几年过去了，今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿，现在还可以申请么，过了时效没
张雪 等4名律师回复
-
申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作，约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职，被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职，不然要清算我工作这几年来的过失，说我的过失都够补偿金了
时龙 等6名律师回复
