你好，1.公司未和我签书面劳动合同法2.未缴纳社保3.这个月的15号跟我说公司异地搬迁，而且已经搬得差不多了，今天人事通知我，叫我找工作了，新地址的公司已经培训好新人了，然后跟人事两句之后老板找到我，问我到底跟不跟到新公司，而且变更工作地点导致无法正常上班，通知是口头上的通知没有，没有出示书面通知，请问我要怎么维权怎么回答怎么协商

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劳动争议广东省-佛山市2024-03-23 12:12:52134*****408

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律师回复

张扬智律师

月帮助17人

福建厦龙律师事务所

你好，这种情况。你可以收集公司辞退你的证据。申请劳动仲裁要求赔偿。

回复于 2024-03-23 12:23:13 咨询他
魏可律师

月帮助0人

广东德纳（武汉）律师事务所

建议申请劳动仲裁要求支付经济补偿金

回复于 2024-03-23 16:57:33 咨询他
时龙律师

月帮助4418人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-03-24 12:57:26 咨询他